6月6日，集團公司(si)召開(kai)黨委常委會(hui)(hui)會(hui)(hui)議，深入學(xue)習貫徹習近平總書記關于加強(qiang)黨的思想(xiang)政治建設(she)(she)的重要論述，傳達學(xue)習省管企(qi)業(ye)領導(dao)班子思想(xiang)政治建設(she)(she)座談(tan)會(hui)(hui)暨(ji)全省國(guo)企(qi)黨建工作規(gui)范提升(sheng)專(zhuan)項行動部署會(hui)(hui)會(hui)(hui)議精神。集團公司(si)黨委書記、董事長韓珍堂主持會(hui)(hui)議。

會議(yi)強(qiang)調，思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)建設(she)是黨(dang)的(de)(de)優良傳統、鮮明特色和(he)突出政(zheng)治(zhi)優勢，是一切工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)生(sheng)(sheng)命線。要充分認識到思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)極端(duan)重要性，堅持不懈用(yong)(yong)習(xi)近平新(xin)時代中國特色社會主義思想(xiang)(xiang)凝(ning)心鑄魂，不斷提(ti)高政(zheng)治(zhi)站(zhan)位，自覺用(yong)(yong)新(xin)時代黨(dang)的(de)(de)創(chuang)新(xin)理(li)(li)論(lun)武(wu)裝(zhuang)頭腦、指(zhi)導(dao)實踐。要不斷創(chuang)新(xin)方式方法(fa)，推動思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)與時俱進(jin)、創(chuang)新(xin)發(fa)展，以改革精神和(he)嚴的(de)(de)標(biao)準推進(jin)思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)建設(she)各(ge)項工(gong)(gong)作(zuo)取得實效(xiao)，確保黨(dang)的(de)(de)創(chuang)新(xin)理(li)(li)論(lun)和(he)決策(ce)部(bu)署在公司落地生(sheng)(sheng)根、結出碩果，以思想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)建設(she)新(xin)舉措開創(chuang)公司改革發(fa)展新(xin)局(ju)面。

會(hui)議指出，高(gao)質(zhi)量黨(dang)(dang)建(jian)(jian)是企業高(gao)質(zhi)量發展(zhan)的(de)引(yin)領和保(bao)障。持續抓(zhua)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)、強黨(dang)(dang)建(jian)(jian)，才能保(bao)證企業發展(zhan)不(bu)變(bian)(bian)(bian)質(zhi)、不(bu)變(bian)(bian)(bian)色、不(bu)變(bian)(bian)(bian)味(wei)。公司各(ge)級黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)要(yao)將抓(zhua)好(hao)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)作為重大政治任務，聚焦新時代黨(dang)(dang)的(de)建(jian)(jian)設總要(yao)求，按(an)照省委(wei)相關(guan)部署，加快制定太重集團專項行動方案，用創(chuang)新的(de)思路、舉措、載體、方法，推動公司黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工作水平不(bu)斷(duan)提升(sheng)。要持續加強黨(dang)性學習教育，把黨建(jian)工(gong)作融入人才培養體系(xi)，不斷加強學習培訓、深化實踐鍛煉，全面提升職工(gong)政治素養和能力水平，以黨的建(jian)設(she)推動公司“五大能力建(jian)設(she)”快速(su)突破。要縱深推進全(quan)面(mian)從嚴治黨，在生產經營、黨的(de)建設(she)、正風(feng)反(fan)腐等方面(mian)，堅持從嚴從實管理，深入推進巡(xun)(xun)視整(zheng)改，鞏固拓展巡(xun)(xun)察成效，在全面(mian)建設(she)清(qing)廉(lian)國(guo)企、營造風(feng)清(qing)氣(qi)正政治生態上(shang)持續用力(li)。要(yao)嚴(yan)格規范選人用(yong)人機(ji)制，堅持黨管干(gan)部(bu)、黨管人(ren)才原則，進一步推(tui)進干(gan)部(bu)選拔任用工作制度化、規范(fan)化、科(ke)學化，努力建設(she)忠誠、干(gan)凈、擔當、執行、成事(shi)的高素(su)質專業化干(gan)部(bu)隊伍。要持續建立(li)健全組織機構，結合公司發展實際，不斷深化(hua)機構改(gai)革、優化(hua)人員(yuan)配置、健全(quan)考核(he)體系，著(zhu)力增強黨組織(zhi)(zhi)的(de)(de)政治功(gong)能(neng)和組織(zhi)(zhi)功(gong)能(neng)，提高基層黨組織(zhi)(zhi)領導基層治理的(de)(de)能(neng)力水平，形(xing)成上下貫通、執行有力、協同聯動的(de)(de)組織(zhi)(zhi)體系。

會議還研究了其他事項(xiang)。